/ viernes 11 de diciembre de 2020

Los empleados por outsourcing también deben recibir aguinaldo

Todos los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a por lo menos 15 días de salario y debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año

Ciudad Juárez.- Todos los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a por lo menos 15 días de salario y debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año, incluyendo a los empleados que trabajan por la modalidad de ‘outsourcing’, aseguró el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Ciudad Juárez, Ismael Dávalos García.

Explicó que durante el periodo de diciembre, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo se va a mantener a la expectativa y en funcionamiento para prestar el servicio y asesoría a todas las personas que así lo requieran, inclusive durante las semanas del periodo vacacional.

También la Junta de Conciliación y Arbitraje va a estar funcionando para desahogar audiencias y que la gente pueda venir y desahogar sus audiencias, de tal manera esperan que se generen convenios en estos días para que los trabajadores puedan obtener el pago de sus prestaciones.

“Actualmente la Junta está funcionando en el desahogo de las audiencias de manera presencial, pero solo se permite el acceso al Tribunal a los abogados de las partes, en el caso de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo se está trabajando por citas, las personas pueden solicitar una cita directamente al (656) 629 33 13 o también al (656) 629 33 00 en la extensión 54125 se les estará atendiendo”, dijo.

Dávalos García explicó que, en el caso de pago de aguinaldo, cualquier persona que haya laborado al menos un día durante el ejercicio 2020, tiene que recibir a más tardar el 20 de diciembre el pago proporcional o completo si es que lo laboró completo de su prestación de aguinaldo, ya que el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo así lo dispone.

Hizo hincapié en que las personas que por alguna razón no estén contratadas en el seguro social, pero presten un servicio personal y subordinado a cambio de un salario, necesariamente son personas que debe de cubrir el pago de su aguinaldo.

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Explicó que durante el periodo de diciembre, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo se va a mantener a la expectativa y en funcionamiento para prestar el servicio y asesoría a todas las personas que así lo requieran, inclusive durante las semanas del periodo vacacional.

También la Junta de Conciliación y Arbitraje va a estar funcionando para desahogar audiencias y que la gente pueda venir y desahogar sus audiencias, de tal manera esperan que se generen convenios en estos días para que los trabajadores puedan obtener el pago de sus prestaciones.

“Actualmente la Junta está funcionando en el desahogo de las audiencias de manera presencial, pero solo se permite el acceso al Tribunal a los abogados de las partes, en el caso de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo se está trabajando por citas, las personas pueden solicitar una cita directamente al (656) 629 33 13 o también al (656) 629 33 00 en la extensión 54125 se les estará atendiendo”, dijo.

Dávalos García explicó que, en el caso de pago de aguinaldo, cualquier persona que haya laborado al menos un día durante el ejercicio 2020, tiene que recibir a más tardar el 20 de diciembre el pago proporcional o completo si es que lo laboró completo de su prestación de aguinaldo, ya que el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo así lo dispone.

Hizo hincapié en que las personas que por alguna razón no estén contratadas en el seguro social, pero presten un servicio personal y subordinado a cambio de un salario, necesariamente son personas que debe de cubrir el pago de su aguinaldo.

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