La empresa maquiladora Hubbell con presencia en Ciudad Juárez, recibió un reconocimiento por parte de la reconocida revista Forbes por dar muy buen empleo a su personal, al colocarse este año como la séptima empresa en el ranking de los mejores empleadores de México.
La gerente de Recursos Humanos de Hubbell, Blanca Luján, destacó que es un logro importante porque han estado trabajando para este objetivo, ya que desde hace dos años han estado trabajando con una estrategia a desarrollarse en tres años de la operación de la empresa.
La empresa Hubbell tiene dos plantas en Ciudad Juárez y se enfocan en dos segmentos básicamente, en la parte eléctrica y para la energía.
Expuso que los planes para el próximo año empezar a buscar una certificación en el sentido de ser considerado como uno de los mejores empleadores.
Señaló que a inicios del año pasado la empresa Hubbell hizo un replanteamiento de la estructura operativa en donde pasaron de ciertas posiciones que tenían operativas a seis categorías.
Cada categoría tiene tres niveles de crecimiento, incluso, hay una categoría que tiene un cuarto nivel, por lo que el haber hecho la reestructura, permitió dar más claridad al personal sobre cómo desarrollar su carrera dentro Hubbell.
Blanca Luján explicó que un 70 por ciento de la plantilla laboral en el que cada supervisor sala y de producción tiene un grupo no más de 30 colaboradores y eso ayuda mucho porque permite que el supervisor realmente conecte con las personas, los escuche, los atienda, que realmente esté abierto a las necesidades de las personas.
Agregó que lo mismo hicieron con un sector del personal indirecto y en el 2023 quieren hacer esta reestructura para todo el personal indirecto también.
“Ahorita es muy claro para nuestros empleados qué tienen que hacer para llegar al siguiente nivel dentro de las categorías operativas y es muy padre porque hay mucho movimiento, hay mucha claridad en qué tengo que hacer, se hace y pueden tener mayores oportunidades”, subrayó.
La gerente de Recursos Humanos de la empresa galardonada indicó que de las cosas que hay hecho de manera sólida es en la parte de supervisión, porque el supervisor de producción tiene un rol fundamental en cómo los empleados están bien.
