Hasta el momento se han atendido a 15 personas con discapacidad que están interesadas en ser contratadas en una empresa maquiladora como parte de la jornada intensiva de reclutamiento que lleva a cabo la Coordinación de Atención Ciudadana, destacó la titular de la oficina de Personas con Discapacidad de la dependencia municipal, Marisa Lizeth Flores Orozco.
La empresa Centric tiene una bolsa de empleo especializada para 30 personas con discapacidad motriz, discapacidad visual y discapacidad auditiva y los espacios laborales en los que podrán desempeñarse son: área administrativa, mantenimiento, almacén y procesos de producción.
La jornada intensiva se efectúa del 13 al 19 de octubre en las oficinas de Atención Ciudadana, situadas en el ala sur de la planta baja en la presidencia municipal; sin embargo, la bolsa de empleo es permanente en la dependencia, detalló.
Expuso que el Gobierno Municipal encabezado por el alcalde Cruz Pérez Cuéllar, en coordinación con empresas inclusivas y personas con discapacidad, realizan un triángulo de la inserción, a través del cual es posible ayudar a la población a conseguir un trabajo para que mejore su calidad de vida.
Antes de incluir a la empresa en la bolsa de trabajo, personal de Atención Ciudadana hace un recorrido en el inmueble para conocer las instalaciones, además de dar una plática de sensibilización y lenguaje incluyente a los representantes de la empresa para que conozcan las habilidades de cada discapacidad.
Expresó que la discapacidad física debe quedar en segundo término porque en el área laboral lo más importante son las habilidades.
Flores Orozco comentó que el servicio de bolsa de empleo especializada para población con discapacidad se mantiene de forma permanente, pues el objetivo es que consigan un trabajo que les permita obtener sus propios recursos económicos.
Informó que en Ciudad Juárez hay 75 mil personas con discapacidad y solamente el 2% tiene empleo.
Las empresas interesadas en reclutar a personas con alguna discapacidad son Centric, Raibestos, Lear La Cuesta, Johnson Control, Sincreon y Brike Park quienes estos últimas tres empresas ya han contratado a personas con discapacidad.
La funcionaria municipal externó que, en 10 meses, 50 personas con discapacidad aplican al empleo, por lo que espera que en esta jornada intensiva haya más personas interesadas en las vacantes que ofreces las empresas maquiladoras, ya que el 23 de octubre ya hay un grupo de prospectos para ocupar un empleo.
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