El Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología (Cenaltec) en conjunto con la Fundación Comunitaria, invita a la tercera Feria del Empleo en áreas Industriales.
Brenda Aideé Rodríguez Pinales, directora de Cenaltec Juárez, mencionó que el objetivo de vincular a las empresas con los alumnos y egresados de Instituciones al igual que a la población en general, es generar mayores oportunidades de empleos, optimizar los procesos de reclutamiento y generar con ello mayor movilidad social.
La Feria de Empleo se llevará a cabo el próximo sábado 20 de julio en la Explanada de Cenaltec, ubicada en avenida Barranco Azul 5961, Parque Industrial Aeropuerto.
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Tendrá un horario de 9:00 a 14:00 horas, donde estarán 30 empresas participantes ofreciendo empleos de calidad.Los giros de las empresas serán de moldeo por inyección de plásticos, fabricación de maquinaria industrial, maquinado automotriz, administración y recursos humanos, así como servicios de ventas.
Javier Gómez, coordinador de Modelo Desafío de Fundación Comunitaria de la Frontera, indicó que llevan más de 12 años trabajando con las juventudes para obtener empleos de alta calidad, tanto para estudiantes de Cenaltec y juarenses.
El empleo de alto valor fue lo que se le pidió a las empresas que se van a sumar a la Feria del Empleo.
Para quienes deseen acudir, se dejaron recomendaciones para prepararse con los siguientes requisitos: acta de nacimiento, credencial de elector, comprobante de domicilio, CURP y número de seguridad social en caso de tenerlo.
De preferencia todo en original y varias copias, ya que en el evento no se contará con copiadora, utilizar folders o sobres para evitar que se maltraten o pierdan los documentos.
Es importante llevar varias impresiones de su curriculum vitae o solicitud de empleoLlevar libreta y pluma para anotar los datos e información relevante de las empresas que les interesen sus vacantes, para dar seguimiento.
Analizar las vacantes y oportunidades: valorar el tipo de, puesto que se ofrece, tener en cuenta la ubicación de las empresas, oportunidades de crecimiento, rango salarial, oportunidades de desarrollo.
Estar preparado para tener una entrevista laboral, tener buena actitud, saber en qué eres bueno, qué es lo que quieres hacer, qué puedes ofrecerle a la empresa.