Honeywell y Junior Achievement han presentado por segundo año consecutivo su programa conjunto “Desafío Innova”, una iniciativa diseñada para proporcionar a los jóvenes universitarios las herramientas necesarias para fortalecer sus habilidades empresariales blandas, capacidades de negocio y trabajo en equipo.
Este programa tiene como objetivo sumergir a los estudiantes en un entorno laboral real, brindándoles ejemplos prácticos y ayudándoles a desarrollar las competencias que les permitan integrarse exitosamente al mercado profesional.
En la edición de 2023, Desafío Innova contó con la participación de 100 jóvenes provenientes de Ciudad Juárez. Para este año, la iniciativa ha ampliado su alcance, beneficiando a más de 200 estudiantes universitarios de la misma ciudad, en una edición que promete ser aún más impactante.
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John Palm, vicepresidente de ISC para Honeywell Latinoamérica, destacó la importancia de este tipo de programas, los cuales abordan la necesidad de preparar a los estudiantes desde las primeras etapas de su formación.
A través de experiencias como Desafío Innova, los jóvenes adquieren habilidades blandas esenciales, así como capacidades de negocio y colaboración, lo que facilita sus primeros pasos en el mundo laboral.
"Es crucial que los jóvenes estén equipados con estas herramientas para que su transición a la vida profesional sea lo más fluida posible", señaló Palm.
Durante la jornada, los 200 participantes fueron divididos en equipos multidisciplinarios para desarrollar planes de negocio innovadores que incluyeron propuestas para promover la empatía y la diversidad en los ambientes de trabajo, así como iniciativas para fomentar el aprendizaje continuo y la salud mental.
Estos ejercicios permiten a los estudiantes entender de manera práctica cómo aplicar sus conocimientos en contextos reales y colaborativos. John Palm también destacó el papel clave que desempeñan el Estado de Chihuahua y la ciudad de Ciudad Juárez en las operaciones de Honeywell a nivel nacional.
Con cinco de sus 12 plantas productivas ubicadas en esta región, la compañía genera más de 5,000 empleos directos. "El compromiso de Honeywell con el desarrollo económico local se refleja en programas como este, que no solo buscan preparar a los jóvenes para el futuro, sino también contribuir a la comunidad a través de la formación de nuevos talentos", indicó Palm.
Este enfoque integral no solo responde a las necesidades de la empresa, sino que también tiene un impacto positivo en la sociedad, pues fomenta un ambiente de aprendizaje inclusivo y social.
“Queremos que los jóvenes se sientan escuchados y apoyados mientras desarrollan sus habilidades, para que puedan contribuir de manera efectiva al crecimiento de sus comunidades y a la economía local”, agregó Palm.
Además, en esta edición de 2024, Honeywell y Junior Achievement buscan ampliar aún más su colaboración con la realización de un hackatón en la Ciudad de México, centrado en el desarrollo de habilidades tecnológicas.
Este evento adicional tiene como objetivo proporcionar a los jóvenes herramientas específicas para enfrentarse a los desafíos del sector tecnológico, y así fomentar el talento especializado en áreas clave de innovación.
De esta manera, Desafío Innova no solo se consolida como una plataforma de aprendizaje, sino como un puente entre el mundo académico y el laboral, ofreciendo a los estudiantes universitarios de México experiencias significativas que potencian su desarrollo profesional y personal.
Las iniciativas de Honeywell y Junior Achievement continúan contribuyendo al crecimiento de futuras generaciones de líderes y emprendedores.
