/ jueves 22 de agosto de 2024

Funcionarios de Coesvi fueron capacitados en prevención del acoso y hostigamiento laboral

Se trabajó en las maneras de evitar que se reproduzcan los roles y estereotipos de género que inciden en la desigualdad, la exclusión y la discriminación, y que repercuten negativamente en el entorno profesional

En el tema “Prevención del acoso y hostigamiento sexual y laboral”, fueron certificados por el Centro de Capacitación y Desarrollo (Cecade) el personal y directivos de la Comisión Estatal de Vivienda, Suelo e Infraestructura (Coesvi).

Todos los trabajadores de la dependencia tomaron el taller impartido por el Cecade, que instruyó sobre cómo propiciar el trabajo digno y decente en todas las relaciones laborales.

El director general de la Coesvi, José Antonio Chávez Rodríguez, resaltó la importancia de alentar a los empleados gubernamentales a que se capaciten e informen acerca de conductas.

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Enfatizó en que estas prácticas, "hoy por hoy no deben ser normalizadas, para crear una cultura de respeto y tolerancia en la sociedad".

“La misma gobernadora, Maru Campos, ha exigido que los funcionarios estén comprometidos con el servicio público", resaltó en su declaración Chávez Rodríguez.

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"Que predomine el respeto entre hombres y mujeres por igual y que se evite cualquier acto en donde se aproveche para agredir, en lo laboral, desde una posición jerárquica”, puntualizó.

Como parte del curso, se trabajó en las maneras de evitar que se reproduzcan los roles y estereotipos de género que inciden en la desigualdad, la exclusión y la discriminación, y que repercuten negativamente en el entorno profesional.

Finalmente, estas capacitaciones ayudan también a detectar algún caso de estarse presentando, por lo que son de ayuda a todas las instancias.

En el tema “Prevención del acoso y hostigamiento sexual y laboral”, fueron certificados por el Centro de Capacitación y Desarrollo (Cecade) el personal y directivos de la Comisión Estatal de Vivienda, Suelo e Infraestructura (Coesvi).

Todos los trabajadores de la dependencia tomaron el taller impartido por el Cecade, que instruyó sobre cómo propiciar el trabajo digno y decente en todas las relaciones laborales.

El director general de la Coesvi, José Antonio Chávez Rodríguez, resaltó la importancia de alentar a los empleados gubernamentales a que se capaciten e informen acerca de conductas.

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Enfatizó en que estas prácticas, "hoy por hoy no deben ser normalizadas, para crear una cultura de respeto y tolerancia en la sociedad".

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"Que predomine el respeto entre hombres y mujeres por igual y que se evite cualquier acto en donde se aproveche para agredir, en lo laboral, desde una posición jerárquica”, puntualizó.

Como parte del curso, se trabajó en las maneras de evitar que se reproduzcan los roles y estereotipos de género que inciden en la desigualdad, la exclusión y la discriminación, y que repercuten negativamente en el entorno profesional.

Finalmente, estas capacitaciones ayudan también a detectar algún caso de estarse presentando, por lo que son de ayuda a todas las instancias.

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