/ viernes 2 de agosto de 2024

Francisco Llera acude "Foro de Diálogo entre Candidatos a la Rectoría y Docentes"

El primer punto que señaló Llera fue sobre la problemática que enfrenta la UACJ que es: sigue un camino que la convierte en oficina administrativa en vez de universidad y está alejada de la comunidad

El sindicato de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez llevó a cabo el primer “Foro de Diálogo entre Candidatos a la Rectoría y Docentes”, donde se invitó a los tres aspirantes para presentar sus propuestas, pero solo acudió Francisco Llera.

Daniela Veliz, Daniel Alberto Constandse y Sergio Villalobos, quienes también están en la contienda para el máximo cargo de la universidad, brillaron por su ausencia, indicando que por motivos de agenda no podrían acudir.

Por lo que únicamente Francisco Llera fue quien presentó su propuesta de trabajo para el cargo a la rectoría, la cual tendrá su proceso de elección el próximo 9 de agosto del presente año.

El primer punto que señaló Llera fue sobre la problemática que enfrenta la UACJ que es: sigue un camino que la convierte en oficina administrativa en vez de universidad y está alejada de la comunidad.

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Foto: Francisco Servín / El Heraldo de Juárez

También presentó cuatro ejes de propuestas de trabajo estudiantil: en lo que se refiera a “Vida Estudiantil”, mencionó Programas académicos completos en forma virtual y en horarios flexibles;

Programa de cafeterías gratuitas para estudiantes; brindar un bono ecológico para la Movilidad Universitaria; Crear la Casa del Estudiante Universitario en Juárez, Casas Grandes y Cuauhtémoc.

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Para la “Investigación y Docencia” contempla el programa Bianual de Estímulos al Desempeño Académico; Establecimiento de la Oficina de Procuración de Financiamiento Internacional para atraer fondos para becas y apoyos a estudiantes y profesores; programa de Carreras Binacionales y de Apoyo Individual a los Académicos miembros del SNI.

“Extensión”: programa de Empresas Estudiantiles Universitarias; Establecimiento de los Comités Universitarios Multidisciplinarios de Vinculación Social (CUVIS) en cada colonia; la Creación de la Dirección General de Desarrollo Económico y Comunitario y el Premio Universitario al Trabajo Comunitario.

Entre sus “gestiones” estará realizar asambleas mensuales del rector con docentes y estudiantes en cada campus de la UACJ; la Cobertura médica nacional para docentes y mejora en los servicios médicos locales; Villa del Jubilado Universitario; Evaluación del desempeño del rector y de los directivos universitarios e Incorporar a la UACJ en los foros nacionales e internacionales que discuten el futuro de las actividades laborales.

El sindicato de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez llevó a cabo el primer “Foro de Diálogo entre Candidatos a la Rectoría y Docentes”, donde se invitó a los tres aspirantes para presentar sus propuestas, pero solo acudió Francisco Llera.

Daniela Veliz, Daniel Alberto Constandse y Sergio Villalobos, quienes también están en la contienda para el máximo cargo de la universidad, brillaron por su ausencia, indicando que por motivos de agenda no podrían acudir.

Por lo que únicamente Francisco Llera fue quien presentó su propuesta de trabajo para el cargo a la rectoría, la cual tendrá su proceso de elección el próximo 9 de agosto del presente año.

El primer punto que señaló Llera fue sobre la problemática que enfrenta la UACJ que es: sigue un camino que la convierte en oficina administrativa en vez de universidad y está alejada de la comunidad.

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Foto: Francisco Servín / El Heraldo de Juárez

También presentó cuatro ejes de propuestas de trabajo estudiantil: en lo que se refiera a “Vida Estudiantil”, mencionó Programas académicos completos en forma virtual y en horarios flexibles;

Programa de cafeterías gratuitas para estudiantes; brindar un bono ecológico para la Movilidad Universitaria; Crear la Casa del Estudiante Universitario en Juárez, Casas Grandes y Cuauhtémoc.

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Para la “Investigación y Docencia” contempla el programa Bianual de Estímulos al Desempeño Académico; Establecimiento de la Oficina de Procuración de Financiamiento Internacional para atraer fondos para becas y apoyos a estudiantes y profesores; programa de Carreras Binacionales y de Apoyo Individual a los Académicos miembros del SNI.

“Extensión”: programa de Empresas Estudiantiles Universitarias; Establecimiento de los Comités Universitarios Multidisciplinarios de Vinculación Social (CUVIS) en cada colonia; la Creación de la Dirección General de Desarrollo Económico y Comunitario y el Premio Universitario al Trabajo Comunitario.

Entre sus “gestiones” estará realizar asambleas mensuales del rector con docentes y estudiantes en cada campus de la UACJ; la Cobertura médica nacional para docentes y mejora en los servicios médicos locales; Villa del Jubilado Universitario; Evaluación del desempeño del rector y de los directivos universitarios e Incorporar a la UACJ en los foros nacionales e internacionales que discuten el futuro de las actividades laborales.

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