“Acelerando la Igualdad de Género”, así se denominó el panel en el que esta mañana participó la gobernadora María Eugenia Campos Galván, además de Fabiola Luna, Tesorera de Index Nacional y Directora del Grupo de Trabajo "Mujer Manufactura Index, Cristina Touché, Presidenta de Desarrollo Económico de Ciudad Juárez y Gabriela Marroquín, Socia en Baker McKenzie, Grupo Transaccional, quienes compartieron experiencias y anécdotas.
“Hablar un poquito distinto sobre esta parte del género y de la paridad, platicarles las experiencias propias, lo importante en una mujer es mantener siempre la dignidad y los derechos a salvo, mantener siempre la confianza, la seguridad en la mujer y la resiliencia”, expresó la gobernadora.
“Hay un documento de la Universidad de Harvard, de la escuela de gobierno, que dice, cuando un ser humano tiene una causa en su vida la resiliencia o esa capacidad para afrontar las adversidades, digamos que se aparece, entonces si una mujer mantiene claro lo que es la confianza en sí misma, la seguridad y cuenta con esa resiliencia, porque tiene una causa”, agregó.
“Su familia, ser una profesionista exitosa, ser una buena esposa, etcétera, la resiliencia va a hacerse presente, en los derechos humanos si le enseñamos a una niña, a una adolescente, a una mujer que es digna de tener y de creer y de lucha por esos derechos humanos, vamos a tener una mujer fuerte, resiliente, ambiciosa, en el buen sentido de la palabra, que va a querer crecer y desarrollarse”, resaltó la mandataria estatal.
En este evento también participaron como panelistas Fabiola Luna, Directora Financiera para Norte América en Auto-Kabel, Tesorera de Index Nacional y Directora del Grupo de Trabajo "Mujer Manufactura Index".
Cristina Touché, presidenta de Desarrollo Económico de Ciudad Juárez, Representante de Grupo Toxa, Presidenta del Consejo para el Desarrollo Económico del Estado de Chihuahua y del Fondo Estatal de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Gabriela Marroquín, Socia en Baker McKenzie, Grupo Transaccional, y como moderadora, Miriam Villafaña Reguero, directora de RSC / Inclusión, Diversidad y Equidad en Baker McKenzie.
"Se promueve la equidad de género donde se está buscando impulsar el tema de la igualdad y la diversidad, lo que se trató aquí es mostrar cómo de los distintos sectores estamos trabajando en esos temas y obviamente es un trabajo de todos", resaltó Fabiola Luna.
Mencionó que se está impulsando que los temas de igualdad sean comunes y que poco a poco se vayan dando más oportunidades para las mujeres.
"Que se reconozca el trabajo que actualmente se hace y se vaya abriendo esa brecha para las futuras generaciones", resaltó.
Con respecto a lo que sea logrado en equidad de género, Fabiola Luna dijo "no solamente que sea como un tema de moda, sino donde ya se hacen estudios estadísticos, donde se manejan día a día este tipo de discusiones".
"Donde ya las empresas o corporativos y cualquier sector ya se sienten obligados a implementar programas de apoyo para promover la igualdad de género", resaltó.
