COMUPRED asesoró 37 personas durante septiembre por discriminación

Es esencial abordar estos problemas para buscar las soluciones y asegurar que todas las personas gocen de igualdad de derechos y oportunidades

Alejandra Carreón | El Heraldo de Juárez

  · martes 3 de octubre de 2023

Foto: Cortesía | Municipio

Durante el mes de septiembre, el Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación (COMUPRED) dio apoyo a 37 personas en un esfuerzo por abordar y erradicar casos de discriminación, comentó Ignacio Díaz Hinojos, titular del consejo.

Con el objetivo de buscar asesoramiento después de experimentar situaciones de discriminación en ámbitos institucionales y laborales fue que las personas acudieron a COMUPRED.

Los afectados solicitaron orientación en temas legales, atención médica, apoyo psicológico, educación, identidad de género, matrimonio igualitario y cursos de sensibilización.

Es esencial abordar estos problemas para buscar las soluciones y asegurar que todas las personas gocen de igualdad de derechos y oportunidades, independientemente de su origen o características personales.

La discriminación puede manifestarse de diversas formas y afectar a individuos por motivos como género, apariencia, edad, discapacidad, orientación sexual, origen étnico, nivel socioeconómico, identidad de género y diferencias ideológicas, subrayó Díaz Hinojos.

Díaz Hinojos destacó que durante el mes de septiembre se llevó a cabo el curso "Hablemos de las Personas en la Diversidad Sexual", dirigido al personal de la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados en Juárez (COMAR) y a la Dirección del Centro de Atención Integral a Migrantes del Consejo Estatal de Población (COESPO).

El objetivo de este curso fue sensibilizar y concientizar a los participantes sobre la diversidad sexual. Al comprender y respetar las diferentes orientaciones sexuales e identidades de género, se fomenta un entorno más inclusivo y respetuoso.

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Esto cobra particular relevancia en el contexto de refugiados y migrantes, quienes pueden enfrentar desafíos adicionales debido a su orientación sexual o identidad de género.

Díaz Hinojos explicó que al contar con conocimientos actualizados sobre diversidad sexual, el personal de la COMAR y COESPO estará mejor preparado para proporcionar el apoyo y los servicios adecuados a las personas LGBTQ+ que buscan asistencia o refugio.