/ miércoles 13 de marzo de 2024

Comité de Medicina de Trabajo de la Dirección de Salud Municipal dictaminó en favor de 14 empleados

Dentro del comité se determinó que estos dictámenes médicos fueron por casos de invalidez, ya sea por enfermedad general o incapacidad permanente para los empleados afectados

En el marco de la sesión del Comité Municipal de Salud, efectuada este martes, se atendieron temas presentados por el Comité de Medicina del Trabajo.

Fueron presentados asuntos sobre la salud de los trabajadores en distintas áreas del Gobierno Municipal.

La reunión tuvo como objetivo principal generar 14 dictámenes a empleados municipales, mismos que se encuentran con lesiones o enfermedades.

Dentro del comité se determinó que estos dictámenes médicos fueron por casos de invalidez, ya sea por enfermedad general o incapacidad permanente para los empleados afectados.

Fueron evaluados y votados conforme a la ley estos casos, para determinar el porcentaje de pensión que recibirá cada uno de los trabajadores al servicio del Municipio.

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Estas acciones buscan el beneficio de las personas que por años se han entregado al servicio público y que debido a cuestiones médicas ya les es imposible continuar con su trabajo al servicio de la comunidad.

El objetivo de la dependencia es mantener una revisión constante de la salud de los empleados y garantizar que sus actividades no los afecten.

La reunión se llevó a cabo en la sala del Instituto Municipal de Investigación y Planeación (IMIP).

En el marco de la sesión del Comité Municipal de Salud, efectuada este martes, se atendieron temas presentados por el Comité de Medicina del Trabajo.

Fueron presentados asuntos sobre la salud de los trabajadores en distintas áreas del Gobierno Municipal.

La reunión tuvo como objetivo principal generar 14 dictámenes a empleados municipales, mismos que se encuentran con lesiones o enfermedades.

Dentro del comité se determinó que estos dictámenes médicos fueron por casos de invalidez, ya sea por enfermedad general o incapacidad permanente para los empleados afectados.

Fueron evaluados y votados conforme a la ley estos casos, para determinar el porcentaje de pensión que recibirá cada uno de los trabajadores al servicio del Municipio.

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La reunión se llevó a cabo en la sala del Instituto Municipal de Investigación y Planeación (IMIP).

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