"Identificando el acoso y el hostigamiento sexual en el trabajo", “lenguaje incluyente”, “mujeres y hombres libres de estereotipos”, “cultura de la paz y balance trabajo-familia”, fueron los temas en los que se capacitaron 157 trabajadores de la Industria Manufacturera Lear.
Recibieron capacitación en materia de género, para coadyuvar en la prevención de la violencia en su centro de trabajo, así como en su vida personal.
El Instituto Chihuahuense de las Mujeres, a través de su personal del Centro de Atención a la Violencia contra las Mujeres (CAVIM) en la frontera, fue el encargado de brindar la serie de capacitaciones.
Entre las cuales se encontraron: “identificando el acoso y el hostigamiento sexual en el trabajo”, “lenguaje incluyente”, “mujeres y hombres libres de estereotipos”, “cultura de la paz y balance trabajo-familia”.
Las conferencias brindadas contaron con un enfoque en el que los participantes aprendan conceptos básicos de género, reconozcan estereotipos y roles que tienen impacto en nuestra vida cotidiana dentro de todos sus ámbitos de acción.
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Asimismo, les brindaron las herramientas para la prevención de la discriminación y la violencia de género, encaminados al logro de la igualdad.
Si se desea más información sobre estas capacitaciones o usted o alguien que conoce está pasando por una situación de violencia, puede llamar CAVIM, al 656.680.06.01 y 629.33.00 extensiones 55240 y 55242, o acudir a la avenida 16 de Septiembre esquina con calle Guatemala #1232 en la Colonia Partido Romero, de lunes a viernes en un horario de 9 a 19.30 hrs.
