El Paso Texas.- El gobernador Greg Abbott anunció que la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas ha emitido una nueva guía para los solicitantes de desempleo con respecto a su elegibilidad para beneficios de desempleo si eligen no regresar a trabajar en este momento debido a Covid-19.
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Bajo esta guía, los tejanos pueden continuar recibiendo beneficios de desempleo a lo largo de la respuesta Covid-19 si eligen no regresar al trabajo por ciertas razones según lo especificado por TWC.
A medida que el Estado de la Estrella Solitaria comience el proceso de apertura segura y estratégica de la economía, nuestra principal prioridad es proteger la salud y la seguridad de todos los tejanos, especialmente aquellos que son más vulnerables a Covid-19 dijo el gobernador Abbott.
Esta flexibilidad en el proceso de beneficios de desempleo ayudará a garantizar que los tejanos con ciertas preocupaciones de salud y seguridad no sean penalizados por elegir no regresar al trabajo.
Cada reclamo de seguro de desempleo se evalúa actualmente de forma individual.
Sin embargo, debido a la emergencia de Covid-19, las siguientes son razones por las que se otorgarían beneficios si el individuo rechazara el trabajo adecuado.
Motivo de la negativa:
- En alto riesgo: las personas mayores de 65 años tienen un mayor riesgo de enfermarse gravemente con Covid-19.
- Miembro del hogar con alto riesgo: las personas de 65 años o más tienen un mayor riesgo de enfermarse gravemente con Covid-19.
- Diagnosticado con Covid-19: el individuo ha dado positivo por Covid-19 por una fuente autorizada por el Estado de Texas y no se recupera.
- Miembro de la familia con Covid-19: Cualquier persona en el hogar ha dado positivo por Covid-19 por una fuente autorizada por el Estado de Texas y no se ha recuperado y aún no han pasado 14 días.
- En cuarentena: el individuo se encuentra actualmente en cuarentena de 14 días debido a la exposición de contacto cercano a Covid-19.
- Cuidado infantil: la escuela o guardería infantil está cerrada y no hay alternativas disponibles.
Cualquier otra situación estará sujeta a una revisión caso por caso por TWC en función de las circunstancias individuales.
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