Creatividad e Innovación en Maestros Joyeros: El Arte de Personalizar la Joyería de Lujo Maestros Joyeros, líder mundial en joyería personalizada de lujo, destaca por su enfoque en la creatividad, innovación y calidad de vida de sus empleados.
Con énfasis en la actitud y pasión, la empresa brinda capacitación constante, fomenta el trabajo en equipo y promueve la diversidad. En el apasionante mundo de la joyería de lujo personalizada, Maestros Joyeros se posiciona como la empresa líder a nivel mundial y detrás de su éxito se encuentra un equipo comprometido y altamente creativo, que trabaja apasionadamente para llevar la joyería a un nivel superior.
César Villegas, director operativo de Maestros Joyeros, compartió en entrevista las claves de la creatividad y la innovación dentro de la empresa con sede en Guadalajara, Jalisco, donde está próxima a abrir su corporativo en la exclusiva zona de Andares. Villegas dejó en claro que, en Maestros Joyeros, la actitud y la pasión son fundamentales a la hora de buscar nuevos talentos.
"Nos enfocamos principalmente en la actitud, no tanto en el nivel de estudio o las calificaciones. Nos estamos percatando de que, en este mundo, si alguien tiene actitud, si tiene hambre, pueden lograr muchas cosas, y pueden lograr más cosas que alguien que lleva una maestría", afirmó.
Esto refleja la mentalidad abierta y flexible de la empresa, que valora la motivación y el deseo de superación por encima de los títulos académicos. En cuanto a la capacitación, Maestros Joyeros se destaca por invertir en el desarrollo profesional de su equipo.
César Villegas mencionó que han proporcionado a su equipo de diseño y creación de contenido una amplia gama de cursos en diferentes ámbitos, como creación de contenido para redes sociales, fotografía, uso de herramientas digitales, entre otros. "En Maestros Joyeros, la capacitación es constante, en conclusión, lo que buscamos es actitud y pasión", explicó. Esta apuesta por la formación continua asegura que los empleados estén actualizados y preparados para enfrentar los desafíos que surgen en el mundo de la joyería de lujo. La innovación tecnológica también ocupa un lugar destacado en Maestros Joyeros.
Villegas compartió una interesante anécdota sobre cómo surgió la idea de fusionar la tecnología y la joyería: "Un día, cuando vi el techo de un Rolls-Royce, nació la idea de Natakong. Le pregunté al ingeniero Jonathan Razo si había manera de que se pudiera involucrar en este proyecto, y me dijo que sí, que estaba sencillo".
A partir de esta idea, Maestros Joyeros creó una nueva área de innovación y desarrollo, que busca combinar la tecnología con la joyería. El equipo tecnológico de la empresa ha crecido y cuenta ahora con seis personas especializadas en este campo.
El trabajo en equipo es una piedra angular en Maestros Joyeros. César Villegas destacó la colaboración entre los diferentes departamentos y la competencia sana que existe dentro del equipo. "El equipo de 3D, por ejemplo, se reúne cada semana para aportar ideas y repartir trabajos según las habilidades de cada diseñador.
Existe una competencia interna en ver quién diseña más rápido, quién aprende más rápido, pero es una competencia sana", explicó Villegas. A la hora de medir el desempeño del equipo de Maestros Joyeros, se utilizan diferentes métricas adaptadas a cada área.
En el caso de los montadores de diamantes, por ejemplo, se valora la calidad de las piezas, evitando presiones que puedan afectarla. En el área de fabricación, se tienen en cuenta el tiempo y la calidad de las piezas. En diseño 3D, donde se trabaja con programas complejos, se miden los avances y se establecen metas para impulsar el crecimiento y la mejora continua.
Maestros Joyeros también destaca por su política de diversidad e inclusión. César Villegas subrayó que, aunque existen políticas específicas, la diversidad es parte del ADN de la empresa. "La diversidad nos da diferentes puntos de vista, son diferentes generaciones, diferentes ideas, y al final todo esto hace que Maestros Joyeros avance", aseguró César Villegas.
En agosto, tienen programada la entrega de piezas con tecnología a Wisin y Yandel, dos de los artistas más icónicos del reggaetón. Además, Feid, un reconocido artista colombiano, recibirá una pieza exótica y única con perlas de color verde de extremada rareza.
Estos proyectos reflejan la capacidad de Maestros Joyeros para fusionar la creatividad y la innovación con el mundo del espectáculo. Con su enfoque en la creatividad, la innovación y la calidad de vida de sus empleados.
