Ciudad Juárez, Chihuahua.- Únicamente dos empresas manufactureras, una de ellas en el ramo automotriz, de origen asiáticas ambas, se han interesado por invertir en esta ciudad, informó Pedro Chavira, presidente de Índex, Asociación de Maquiladoras.

Por otra parte, declaró que se analizará personalmente cada caso de los ex trabajadores de NAMS que fueron rechazados por su edad en la Feria del Empleo.

Según dio a conocer el directivo de la industria manufacturera, es probable que se efectué la instalación de las dos compañías, de las que no abundó en mayores detalles, en la localidad.

Tras el aseguramiento de los bienes de la empresa North American Mailing Services, se busca reacomodar a los trabajadores que se vieron inmersos en tal situación de abandono, refirió.

La decisión de abandonar la ciudad por parte de algunas empresas, no tiene que ver con ningún aspecto, ni político ni social, refirió, es cuestión de algunas compañías que buscan movilizarse a otras entidades, explicó.

Son casos aislados el posible éxodo de maquiladoras, aunque no han afectado en gran manera a la localidad y su región, dijo.

Admitió que se busca contratar a unos diez mil empleados, a través de distintas opciones, la migración es una de esas opciones, pero no se ha tenido éxito en ese aspecto, dijo.

Otra posibilidad es que se traigan trabajadores de otras partes del país, insistió.

Admitió que, aunque hay posibilidad de expansión por parte de algunas empresas que ya se encuentran aquí, no se tienen datos de llegadas de nuevas compañías a la ciudad.

En cuanto a los migrantes que han llegado a la localidad, aunque no han sido admitidos en esas fuentes de empleo, se podría dar ese fenómeno, al expedirles el gobierno mexicano la Clave Única del Registro de Población, puntualizó.

Mientras tanto, tras el aseguramiento de los bienes de la empresa North American Mailing Services, cuyos encargados “huyeron de la ciudad”, se busca reacomodar a los trabajadores que se vieron inmersos en tal situación de abandono, refirió.

Luego de la queja de ex trabajadores que se quejaron de discriminación al acudir a buscar trabajo en la Feria del Empleo, el directivo dijo que se analizaría caso por caso en ese aspecto, para evitar tal situación.