/ viernes 7 de agosto de 2020

Provoca pandemia que empresas valoren más a sus trabajadores

Lo que ocurre con la emegencia sanitaria del Covid-19, ha originado que trabajadores y patrones evalúen de manera diferente lo que ocurre hacia el interior de las empresas, así como las prioridades

Ciudad Juárez, Chihuahua.- La crisis que enfrentan las empresas, nacionales y extranjeras debido a los problemas que han tenido con la paralizaciòn parcial o total de sus actividades, ha hecho que valoren más a sus trabajadores y estèn preocupados por su salud fìsica y mental, lo que no ocurrìa en situaciones previas a la llegada de la emergencia sanitaria provocad apor la pandemai del Covid-19.

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Lo anterior fue destacado por Maretha Olivia Martìnez Arredondo, experta en la materia, quien participò a tarde de este miércoles como conferencista virtual en la sesión ordinaria de la \u0009ASQ, organizaciòn que integra a los especialistas en calidad de Ciudad Juárez, encabezada por Óscar Lozano Bagues en su capítulo local.

Agregó que lo que ocurre con la emegencia sanitaria del Covid-19, ha originado que trabajadores y patrones evalúen de manera diferente lo que ocurre hacia el interior de las empresas, así como las prioridades.

Dijo que para obtener mejores resultados se deben tomar riesgos y las personas hacer lo que realmente les gusta y en lo que pueden ofrecer su mejor potencial.

Esto hace que quienes trabajan realicen no solo su mejor esfuerzo para cumplir con el trabajo, también para nhcer lo mismo con sus familias y la relación con los compañeros de trabajo o de estudio.

Destacó que la salud laboral no solo se relaciona con la actividad en el trabajo, también con el entorno y que en el caso del trabajador, si no está de acuerdo o a gusto con lo que hace debe tomar el riesgo y buscar otras alternativas.

ASQ es la comunidad de expertos en calidad más grande del mundo. Creada hace 73 años, y con sede en Milwaukee, Estados Unidos, con liderazgo en capacitación, certificación individual y herramientas referentes a calidad para todo tipo de industrias gracias al trabajo y apoyo de sus más de 80 mil socios en todo el mundo.

Actualmente opera Centros de Servicio Nacional en la India, China y Latinoamérica, además de contar con un Centro de Servicio Regional en los Emiratos Árabes Unidos, sirviendo a la región de Oriente Medio y Norte de África.

También colabora con una red mundial de Partnerso asociados que abarca 20 países y amplía aún más su alcance global a través de una red de 22 proveedores de servicios registrados que entregan licencia de formación y certificación.


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Agregó que lo que ocurre con la emegencia sanitaria del Covid-19, ha originado que trabajadores y patrones evalúen de manera diferente lo que ocurre hacia el interior de las empresas, así como las prioridades.

Dijo que para obtener mejores resultados se deben tomar riesgos y las personas hacer lo que realmente les gusta y en lo que pueden ofrecer su mejor potencial.

Esto hace que quienes trabajan realicen no solo su mejor esfuerzo para cumplir con el trabajo, también para nhcer lo mismo con sus familias y la relación con los compañeros de trabajo o de estudio.

Destacó que la salud laboral no solo se relaciona con la actividad en el trabajo, también con el entorno y que en el caso del trabajador, si no está de acuerdo o a gusto con lo que hace debe tomar el riesgo y buscar otras alternativas.

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