/ jueves 10 de diciembre de 2020

Más de la mitad de empresas no tienen para pagar aguinaldos

Algunas empresas buscan llegar a un acuerdo con sus empleados para poder cubrir esta prestación

Ciudad Juárez.- Alrededor del 50 o 70 por ciento de las empresas de la localidad están batallando para pagar los aguinaldos a sus trabajadores, de ese porcentaje, se calcula que el 30 o 40 por ciento están llegando algún tipo de negociaciones para poder pagar con esta prestación, indicó el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), Jesús Manuel Salayandía Lara.

Expuso que hay empresas que están recurriendo a realizar convenios con sus empleados para poder cumplir con esa obligación que tienen todos los patrones, otras han empezado a pagar desde noviembre, mientras que otros están pagando por etapas de acuerdo con cada empresario del flujo efectivo del dinero con el que cuenten.

Tan solo Canacintra cuenta con un aproximado de 500 empresas afiliadas, por lo que alrededor de 200 a 250 están en dificultad de cumplir con el pago de aguinaldos, pero se cree que en lo que pasa en la Cámara, se refleja en el exterior.

Las empresas están realizando diferentes tipos de negociación con los empleados como es por medio de un convenio, algunos adelantaron una parte de aguinaldos, mientras que otras empresas tardarán un poco más en cumplir con esta prestación o están pagando por etapas.

“Los patrones tienen que cumplir, ya es cuestión del patrón y del trabajador ver de qué manera llegan a un acuerdo para poder sacarlo adelante, eso sí, hay que buscar la manera de cómo sacarlo adelante”, dijo.

El representante de Canacintra en Juárez reconoció que son tiempos difíciles para todos por la pandemia por el coronavirus, por eso hay ver la manera de negociar entre el patrón y el trabajador por el pago de aguinaldos, porque si el empresario llega con una actitud cerrada se va a dificultad más que al final llegarán de una forma que no van a poder hacerlo.

La invitación que haría la Cámara es llegar al entendimiento con acuerdos para ver la manera de cómo sí se pueden hacer las cosas para poder cubrir esta prestación que por ley se tiene que cubrir como es el pago del aguinaldo a los trabajadores.

Salayandía Lara señaló que las empresas que están batallando con el pago de aguinaldos son aquellas pequeñas y medianas empresas o industrias, ya que las grandes empresas como la industria maquiladora no tienen este problema, al igual que los gobiernos y los diputados.

De acuerdo con el jefe de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo de la zona norte, Rafael Alvídrez Escalante, en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, establece que los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a por lo menos 15 días de salario y debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año.

Detalló que existen empleados que tienen dudas respecto si tienen derecho a esta prestación, sobre todo aquellos subcontratados, sin embargo , dijo, mientras debas cumplir con un horario o cuentes con un salario, se configura la relación obrero patronal y existe la obligación de pagar esta prestación.

“Es necesario precisar que todos los trabajadores tienen derecho a este aguinaldo, absolutamente todos, porque muchos tienen la duda respecto a los “outsourcing”, las agencias, el que estén bajo esa modalidad no exime a estas empresas de no pagar el aguinaldo”, puntualizó.

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Expuso que hay empresas que están recurriendo a realizar convenios con sus empleados para poder cumplir con esa obligación que tienen todos los patrones, otras han empezado a pagar desde noviembre, mientras que otros están pagando por etapas de acuerdo con cada empresario del flujo efectivo del dinero con el que cuenten.

Tan solo Canacintra cuenta con un aproximado de 500 empresas afiliadas, por lo que alrededor de 200 a 250 están en dificultad de cumplir con el pago de aguinaldos, pero se cree que en lo que pasa en la Cámara, se refleja en el exterior.

Las empresas están realizando diferentes tipos de negociación con los empleados como es por medio de un convenio, algunos adelantaron una parte de aguinaldos, mientras que otras empresas tardarán un poco más en cumplir con esta prestación o están pagando por etapas.

“Los patrones tienen que cumplir, ya es cuestión del patrón y del trabajador ver de qué manera llegan a un acuerdo para poder sacarlo adelante, eso sí, hay que buscar la manera de cómo sacarlo adelante”, dijo.

El representante de Canacintra en Juárez reconoció que son tiempos difíciles para todos por la pandemia por el coronavirus, por eso hay ver la manera de negociar entre el patrón y el trabajador por el pago de aguinaldos, porque si el empresario llega con una actitud cerrada se va a dificultad más que al final llegarán de una forma que no van a poder hacerlo.

La invitación que haría la Cámara es llegar al entendimiento con acuerdos para ver la manera de cómo sí se pueden hacer las cosas para poder cubrir esta prestación que por ley se tiene que cubrir como es el pago del aguinaldo a los trabajadores.

Salayandía Lara señaló que las empresas que están batallando con el pago de aguinaldos son aquellas pequeñas y medianas empresas o industrias, ya que las grandes empresas como la industria maquiladora no tienen este problema, al igual que los gobiernos y los diputados.

De acuerdo con el jefe de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo de la zona norte, Rafael Alvídrez Escalante, en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, establece que los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a por lo menos 15 días de salario y debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año.

Detalló que existen empleados que tienen dudas respecto si tienen derecho a esta prestación, sobre todo aquellos subcontratados, sin embargo , dijo, mientras debas cumplir con un horario o cuentes con un salario, se configura la relación obrero patronal y existe la obligación de pagar esta prestación.

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