Pese a que algunas empresas ya no darán más bonos, otras lo ven como el recurso inmediato para atraer empleados y llenar su plazas.
Fabiola Luna, presidenta de Index Amac, dijo que ante la rotación de personal en la industria maquiladora, algunas empresas determinaron quitar los bonos de contratación, ya que había empleados que al obtener el beneficio renunciaban, sin embargo se constató que varias maquilas aún ofrecen ese atractivo a través de sus promocionales.
Afuera de una empresa maquiladora se encuentra la promoción en bono de contratación, por 14 mil 200 pesos.
“Hay varias empresas que han tomado la decisión de eliminar esos bonos, porque en realidad no estaban generando una motivación para la gente de quedarse de manera permanente en las empresas, motivaba a la rotación de personal”, informó Fabiola Luna.
“Más bien es buscar otros beneficios y otras estrategias para lograr esa retención del empleado nuevo y del que ya tiene antigüedad en la empresa”, agregó.
Algunos empleados al cumplir con el periodo de tiempo para obtener el beneficio del bono, determinaban renunciar.
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“Así es (cazadores de bonos), es por eso que comentábamos que se estaba fomentando más la rotación de personal y un poquito de conflicto con los empleados que ya tenían antigüedad, por eso se determinó que no era en realidad algo que estaba funcionando para las empresas”, enfatizó.
“Es una decisión de cada una de las empresas, pero sí sabemos que hay algunas que ya decidieron eliminar ese bono de contratación”, finalizó.
