Los vacantes para la industria maquiladora se tienen que cubrir desde ahorita para que la gente ya está entrenada para iniciar el año 2023, indicó la presidenta de Index Juárez, Fabiola Luna Ávila.
Comentó que las empresas tendrán que reajustar el número de vacantes necesarios por una problemática que también se quiere cubrir, que es el hecho de que se espera arrancar un año fuerte de 2023 de los requerimientos que se puedan bajar.
"Es la disyuntiva que ahorita se tiene, el tener a la gente ahorita, bajar esos requerimientos, pero a la vez la requieres para ya tenerla capacitada para iniciar el año", subrayó la representante de la industria maquiladora en Juárez.
El número de vacantes en la industria maquiladora durante este año fue de más de 20 mil empleos.
- Te puede interesar: Crece sector de las maquiladoras tres veces más en Chihuahua que en el resto del país
Luna Ávila mencionó que se han estado cubriendo las vacantes a este cierre de año.
Agregó que al cierre de 2022 habrá una baja en algunos requerimientos sobre todo en el sector automotriz qué es donde impacta.
Expuso que también están en espera de que las autoridades federales puedan liberar la documentación para que los migrantes puedan incorporarse a la industria maquiladora.
Mientras que el presidente de Canacintra, Jesús Manuel Salayandía Lara coincidió con la representante de la industria maquiladora en el sentido de que pequeñas, medianas empresas también están batallando para contratar a personal y puedan meterse al campo productivo.
“Nosotros visualizamos un primer trimestre 2023 muy complicado todavía porque la inflación la tenemos súper arriba, no hay condiciones económicas, estímulos fiscales y demás para que cambien otra cosa, se escucha mucho una recesión, pero está muy complicado ahí entenderlo porque por un lado se escucha una recesión, pero por el otro lado hay trabajo y las tasas de intereses también están subiendo y cuando suben las tasas de interés, la gente empieza a cuidar más su dinero”, enfatizó.
Expresó que a pesar de todo lo anterior, hay demanda de trabajo por eso el interés que se vea otra forma de atracción de empleo.
Canacintra ha estado empujando bastante el tema de Educación Dual que vengan jóvenes desde los bachilleres para que les den la oportunidad de enseñarles.
También está la cuestión migratoria con la gente que está en la frontera de paso y buscar o provocar para de que se queden con estas condiciones laborales en la ciudad.
“Hemos tenido todo el año para ver qué vamos a hacer y no hemos sabido qué vamos a hacer, estamos esperando a que los astros se alineen y no hemos hecho nada para que realmente prepararnos para lo que venga en 2023”, puntualizó Salayandía Lara.
La presidenta de Index Fabiola Luna dijo que la industria maquiladora aún no está empleado a migrantes venezolanos.
“Supimos que el Instituto Nacional de Migración estuvo haciendo algunos trabajos para generar los que son la CURP y poder avanzar en esa parte para hacer la contratación, generar un RFC, el generar una tarjeta bancaria, nos habían comentado que ya existía incluso, algunos bancos que ya estaban abiertos a esa posibilidad, pero no está todavía, los que están legalmente en México con su pasaporte y su identificación pues esa debería ser válida”, subrayó.
