/ martes 1 de octubre de 2024

¿Cuánto debe subir el salario mínimo para pagar 2.5 canastas básicas?

En su primer discurso como presidenta, Claudia Sheinbaum dijo que buscará subir el salario mínimo

La presidenta Claudia Sheinbaum anunció que en su mandato buscará un incremento en el salario mínimo hasta que se cubra 2.5 veces el costo de la canasta básica alimentaria y no alimentaria.

“Vamos a seguir aumentando el salario mínimo, en acuerdo con el sector empresarial. Queremos que el salario mínimo cubra 2.5 canastas básicas diarias”, declaró la mandataria durante su toma de protesta en la Cámara de Diputados.

De acuerdo con datos del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), hasta agosto, el costo de la canasta básica alimentaria es de dos mil 354.65 pesos, mientras que si se agrega la canasta básica no alimentaria (transporte y servicios de vivienda) el monto asciende a cuatro mil 564.96 pesos.

Con el salario mínimo actual de siete mil 468 pesos mensuales, se puede adquirir solo 1.63 veces la canasta básica alimentaria y no alimentaria.

Para cubrir una canasta básica alimentaria y no alimentaria de 2.5 veces, se debería contar con un salario mínimo de 11 mil 412 pesos al mes, lo que implicaría un aumento de 52.8 por ciento, respecto del ingreso básico de este año.

En septiembre, la Cámara de Diputados aprobó una reforma al Artículo 123 de la Constitución para garantizar que el salario mínimo no se quede rezagado frente al aumento de la inflación de cada año. Es decir, el ingreso no debe aumentar menos que la inflación, ello para mantener el poder adquisitivo de los mexicano.

El sector empresarial ha manifestado en diversas ocasiones estar a favor del aumento salarial, sin embargo, aclara que debe ser una negociación entre sector privado, sindicatos y el gobierno.

Jorge López Pérez, vicepresidente de la Comisión Nacional de Capital Humano de la Coparmex, explicó que las revisiones periódicas son clave para que el incremento salarial sea sostenible sin afectar el empleo formal y el costo de los productos.

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“Se tendrán que estar revisando estas cosas, no puede ser un cambio constitucional y no volverse a revisar en 10 años, como pasa con otras reformas. Y en el caso del tema de los salarios, estos se tienen que estar revisando de manera periódica”, dijo anteriormente a El Sol de México.

La presidenta Claudia Sheinbaum anunció que en su mandato buscará un incremento en el salario mínimo hasta que se cubra 2.5 veces el costo de la canasta básica alimentaria y no alimentaria.

“Vamos a seguir aumentando el salario mínimo, en acuerdo con el sector empresarial. Queremos que el salario mínimo cubra 2.5 canastas básicas diarias”, declaró la mandataria durante su toma de protesta en la Cámara de Diputados.

De acuerdo con datos del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), hasta agosto, el costo de la canasta básica alimentaria es de dos mil 354.65 pesos, mientras que si se agrega la canasta básica no alimentaria (transporte y servicios de vivienda) el monto asciende a cuatro mil 564.96 pesos.

Con el salario mínimo actual de siete mil 468 pesos mensuales, se puede adquirir solo 1.63 veces la canasta básica alimentaria y no alimentaria.

Para cubrir una canasta básica alimentaria y no alimentaria de 2.5 veces, se debería contar con un salario mínimo de 11 mil 412 pesos al mes, lo que implicaría un aumento de 52.8 por ciento, respecto del ingreso básico de este año.

En septiembre, la Cámara de Diputados aprobó una reforma al Artículo 123 de la Constitución para garantizar que el salario mínimo no se quede rezagado frente al aumento de la inflación de cada año. Es decir, el ingreso no debe aumentar menos que la inflación, ello para mantener el poder adquisitivo de los mexicano.

El sector empresarial ha manifestado en diversas ocasiones estar a favor del aumento salarial, sin embargo, aclara que debe ser una negociación entre sector privado, sindicatos y el gobierno.

Jorge López Pérez, vicepresidente de la Comisión Nacional de Capital Humano de la Coparmex, explicó que las revisiones periódicas son clave para que el incremento salarial sea sostenible sin afectar el empleo formal y el costo de los productos.

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“Se tendrán que estar revisando estas cosas, no puede ser un cambio constitucional y no volverse a revisar en 10 años, como pasa con otras reformas. Y en el caso del tema de los salarios, estos se tienen que estar revisando de manera periódica”, dijo anteriormente a El Sol de México.

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