/ miércoles 20 de mayo de 2020

Ante el regreso del sector maquilador se incrementan las vacantes

La vocera añadió que se tiene previsto que aquellos trabajadores que actualmente están en empresas que no se activa, se contraten con otras

Ciudad Juárez.- Con el retorno de gran parte del sector maquilador a la actividad, luego que el sector automotriz fue incluido por el gobierno federal en el listado de empresas esenciales, se incrementaron las vacantes y la necesidad de contratar más trabajadores por parte de las compañías, dijo Zaira del Carmen Gallegos, vocera en Ciudad Juárez de Manpower Group organización especializada en la capacitación, contratación de personal y asesoría a empresas.

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Indicó que sus clientes de la rama médica, las entregas a domicilio, mensajería, servicios on line, y ahora la automotriz, son las que más personal han demandado.

Héctor Dayer | El Heraldo de Juárez

Añadió que Manpower Group se encarga de atraer los talentos que requiere el mercado y capacitar a los existentes en nuevas formas de trabajo.

Destacó que las entregas a domicilio y las ventas on line son las que siguen con la demanda de más personal.

Respecto a las que reinician operaciones, dijo que existen muchos requerimientos de todos los días y se ven más maquilas, porque son la que más filtros aplican.

Héctor Dayer | El Heraldo de Juárez

La industria automotriz, dijo, es la que se reactiva, pero hay muchas que no pararon y que continúan con la contratación de más gente.

La vocera añadió que se tiene previsto que aquellos trabajadores que actualmente están en empresas que no se activa, se contraten con otras.

Añadió que la contratación también ha tenido algunos cambios, puesto que se deben tomar las medidas sanitarias necesarias desde la contratación y el equipamiento requerido para el retorno de manera tranquilo y seguro a la actividad.

Héctor Dayer | El Heraldo de Juárez

Destacó que la guía para un regreso seguro creada por Manpower, en el que se sugieren protocolos a seguir no solo para proteger a los trabajadores, también para involucrarlos en la recuperación de la economía y en los procesos que siguen las empresas para volver a la normalidad.

Añadió que en todo momento debe privilegiarse el cuidado de la salud de los trabajadores, de ahí que cada empresa, en lo particular, establezca sus propios protocolos a seguir desde el traslado, hasta la llegada a las empresas, el inicio de la actividad laboral y el regreso a casa.

Zaira insistió en el proceso de recuperación que podrá verse en materia de empleo y de la economía regional, conforme salgamos de la actual emergencia sanitaria provocada por la pandemia del Covid-19, proceso en el que estamos involucrados todos.

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Indicó que sus clientes de la rama médica, las entregas a domicilio, mensajería, servicios on line, y ahora la automotriz, son las que más personal han demandado.

Héctor Dayer | El Heraldo de Juárez

Añadió que Manpower Group se encarga de atraer los talentos que requiere el mercado y capacitar a los existentes en nuevas formas de trabajo.

Destacó que las entregas a domicilio y las ventas on line son las que siguen con la demanda de más personal.

Respecto a las que reinician operaciones, dijo que existen muchos requerimientos de todos los días y se ven más maquilas, porque son la que más filtros aplican.

Héctor Dayer | El Heraldo de Juárez

La industria automotriz, dijo, es la que se reactiva, pero hay muchas que no pararon y que continúan con la contratación de más gente.

La vocera añadió que se tiene previsto que aquellos trabajadores que actualmente están en empresas que no se activa, se contraten con otras.

Añadió que la contratación también ha tenido algunos cambios, puesto que se deben tomar las medidas sanitarias necesarias desde la contratación y el equipamiento requerido para el retorno de manera tranquilo y seguro a la actividad.

Héctor Dayer | El Heraldo de Juárez

Destacó que la guía para un regreso seguro creada por Manpower, en el que se sugieren protocolos a seguir no solo para proteger a los trabajadores, también para involucrarlos en la recuperación de la economía y en los procesos que siguen las empresas para volver a la normalidad.

Añadió que en todo momento debe privilegiarse el cuidado de la salud de los trabajadores, de ahí que cada empresa, en lo particular, establezca sus propios protocolos a seguir desde el traslado, hasta la llegada a las empresas, el inicio de la actividad laboral y el regreso a casa.

Zaira insistió en el proceso de recuperación que podrá verse en materia de empleo y de la economía regional, conforme salgamos de la actual emergencia sanitaria provocada por la pandemia del Covid-19, proceso en el que estamos involucrados todos.

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