Las fiestas patrias ya están a la vuelta de la esquina, por lo que ya iniciaron los preparativos para el Grito de Independencia, el desfile, las cenas familiares con pozolito, tostadas, tequila, etc.
Pese a que muchos creen que el día 15 de septiembre también es feriado, no es así, por lo que durante ese día las actividades se realizan de manera normal, el día feriado con descanso obligatorio es el 16 de septiembre.
El Día de la Independencia de México es feriado, por lo que muchos trabajadores disfrutarán de su descanso, sin embargo, algunos no son tan afortunados y tendrán que trabajar, pero entonces ¿te pagarán extra por trabajar en día feriado? Acá te traemos información que podría ser de utilidad para ti.
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¿Cuánto deben pagarme si trabajo el 16 de septiembre?
Como te mencionamos anteriormente, el 16 de septiembre es un día feriado, por lo que el descanso es obligatorio, sin embargo, hay algunas empresas que no dan ese día porque el trabajo no puede parar y a cambio pagan un extra que también es obligatorio.
La ley establece que se debe llegar a un acuerdo en el que tanto el empleado como el trabajador acepten laborar durante ese día con una remuneración extra, si no hay mutuo acuerdo, la empresa no puede obligar al trabajador a presentarse. Una vez aclarado esto, vamos a lo que tendrían que pagarte.
Si vas a laborar durante el día feriado tu empresa o patrón deberán pagarte tu día de trabajo normal más dos días extras. Es decir, si ganas 300 pesos al día, deberán pagar los 300 pesos más 600 pesos más (dos días extras) que en total serían 900 pesos.
Además de pagarte un dinerito extra, tu empresa deberá pagarte un porcentaje extra si el feriado cae en domingo.
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¿Pagan más si el día feriado cae en domingo?
Si no descansarás durante un día feriado y éste cae en domingo, correrás con mucha suerte pues además de pagarle un sueldo triple, deberán pagarte el 25% extra de un día normal, es decir.
Si tu sueldo es de 300 pesos diarios, la empresa deberá pagarte 300 pesos más 600 pesos (de dos días extras) más 75 pesos (de un día laboral normal), es decir, si te toca el feriado en domingo, deberían pagarte en total 675 pesos, al menos en este ejemplo.
Recuerda que lo anterior es solamente un ejemplo, el pago total que te darán dependerá totalmente de tu sueldo.
¿Cuántos días feriados del 2022 faltan?
Siempre es bueno recibir un dinerito extra y es por ello que trabajar en feriado a veces no es tan malo como parece. Lamentablemente ya vamos a más de la mitad del año y por ello quedan pocos días feriados, los cuáles son:
- 16 de septiembre, día de la independencia de México
- 21 de noviembre, descanso obligatorio por día de la revolución mexicana (20 de noviembre)
- 25 de diciembre, navidad
Así que ya lo sabes, si deseas descansar en el día feriado puedes hacerlo, pero si tu empresa pide que trabajes ese día, deben pagarte al triple, exige que se cumplan tus derechos.
